成人高考學歷是智商稅嗎？

其實在很早之前大部分人都分不清全日制本科與非全日制本科的區(qū)別，但是現(xiàn)在不管你問任何一位進入社會的人，他們都能回答得上來，因為現(xiàn)在有些企業(yè)招聘員工不僅僅會寫本科，還會寫全日制本科。而成人高考就是進社會后最常見的提升學歷的方式，但很多人考取后，都說考下來沒什么用，導致網(wǎng)上對于成人高考的印象一直不怎么好，那么成人高考學歷是智商稅嗎？下面小編將為你解答，具體如下：

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成人高考學歷是智商稅嗎？

成人高考文憑含金量僅次于普通高等教育(高考)和自考文憑，國家承認學歷。選擇報考成人高考的學員也是抱著真正想提升學歷的角度出發(fā)的，說到底也是為了提升自我，雖然現(xiàn)在社會中還是有小部分私企存在對非全日制本科的排斥，但是一般的大企、國企等，都對成人高考的學歷是認可的，如果在校期間實踐經(jīng)驗豐富，可是礙于學歷不突出，選擇成人高考后，提升學歷再進行面試可以加大被入職的概率。

成人高考學歷與普通高等教育學歷具有同等地位，其具體的用途體現(xiàn)在社會工作生活中的方方面面。

一、求職加薪

工作崗位招聘以學歷作為門檻已經(jīng)成了每個企業(yè)默認的潛規(guī)則，學歷不僅僅是作為敲門磚，同時也影響職場薪資。以齊魯人才網(wǎng)統(tǒng)計的2020年山東四季度學歷薪酬數(shù)據(jù)為例，各個學歷層次之間的薪酬差距逐漸拉大，碩博學歷薪酬差距達到8051元；本科與研究生學歷差額在2032元，大專與本科學歷薪酬差額為909元，相對較小。根據(jù)數(shù)據(jù)可以看出學歷的高低對于薪酬之間確實會有影響，同樣也是提升學歷的必要性所在。

二、崗位晉升

在職場工作中，學歷和能力是晉升的兩條標準。學歷作為晉升的硬標準，從企業(yè)高管中的學歷構(gòu)成就可以分析出來。根據(jù)對于江蘇某上市企業(yè)的分析，本科及以上學歷的高管人數(shù)占比為77%，本科以下的人數(shù)占23%。由此可以看出，學歷是職場人士規(guī)劃中需要考慮的重要因素。

三、考公考編

考公考編作為當下年輕人的熱門選擇，也需要學歷作為報考條件?？脊季幍幕A學歷要求是大學專科學歷，在部分特殊崗位上要求是碩士甚至博士學歷條件。想要獲得相對穩(wěn)定的公務員工作，學歷是不可忽視的條件。

四、考研考博

很多學員已不滿足提升至專科或本科學歷，而是選擇將自己提升到更高的學歷層次。提升本科后報考研究生，省去了專科畢業(yè)后等待的空窗期。實現(xiàn)個人的規(guī)劃，追求更高的學歷水平，明確更加清晰的人生目標。

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