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提升學(xué)歷后公務(wù)員工資更變嗎？
2023-05-21 來(lái)源：中國(guó)教育在線
提升學(xué)歷后公務(wù)員工資更變嗎？會(huì)有一定的調(diào)整但是要滿足一下條件，下面和小編一起來(lái)看看吧。
2006年工資制度改革規(guī)定，公務(wù)員在職取得國(guó)家承認(rèn)的研究生學(xué)歷后，如其基本工資低于相同學(xué)歷新錄用人員轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇的，可以執(zhí)行相同學(xué)歷新錄用人員轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇。
公務(wù)員工資改革是指簡(jiǎn)化現(xiàn)行基本工資結(jié)構(gòu)，將公務(wù)員基本工資劃分為職務(wù)工資和級(jí)別工資兩部分，強(qiáng)化工資級(jí)別與待遇掛鉤，適當(dāng)拉開(kāi)不同職務(wù)之間的工資差距；
實(shí)行分類管理的工資制度，以適應(yīng)公務(wù)員分類管理的需要；
清理整頓各地區(qū)、各部門、各單位自行建立的津貼、補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，實(shí)施地區(qū)附加津貼，完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度和特殊崗位津貼制度
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