自考人力資源管理專業(yè)的就業(yè)方向有哪些

如今越來越多人選擇自考來提升自己的學(xué)歷，自考的專業(yè)非常多，其中人力資源專業(yè)是自考熱門專業(yè)，畢業(yè)后求職方向較多，而且考試難度較小，是很多考生的選擇。自考人力資源管理專業(yè)的就業(yè)方向有哪些？和中國教育在線小編一起來看看吧。

自考人力資源管理專業(yè)的就業(yè)方向有哪些

自考人力資源管理專業(yè)是一門強(qiáng)調(diào)工作實(shí)操性的科目，沒有高等數(shù)學(xué)，不考文言文，英語也可以不考，考試可謂是很簡單了。

一、自考人力資源專業(yè)有沒有用

人力資源管理專業(yè)一直是自考中的一個(gè)熱門專業(yè)。人力資源管理專業(yè)的自考本科文憑自然也是受到用人單位認(rèn)可的。自考人力資源管理本科文憑是能在求職、就業(yè)中給予考生很大的幫助。人力資源專業(yè)自考有18門課程，每一門課程及格了才可以畢業(yè)。有些自考科目比較簡單，可以輕松應(yīng)付，有些科目相對(duì)來說難度大一點(diǎn)，學(xué)生們還得需要好好復(fù)習(xí)一下，利用復(fù)習(xí)資料幫助通過考試。

二、自考人力資源專業(yè)可以從事什么工作

可到國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、科研機(jī)構(gòu)、各類國有及非國有企業(yè)及其咨詢機(jī)構(gòu)自考人力資源管理相關(guān)崗位，從事部門管理、企業(yè)管理、勞動(dòng)人事管理工作。

1、培訓(xùn)專員

培訓(xùn)專員要做的主要是：管理員工培訓(xùn)檔案，協(xié)助擬定培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，組織各類培訓(xùn)并編寫評(píng)估報(bào)告。你必須熟悉內(nèi)部及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，熟悉培訓(xùn)管理流程，才能更好的幫助公司培訓(xùn)員工，確保他們具備工作所需的知識(shí)和實(shí)踐技能。

2、管理咨詢師

畢業(yè)后可以進(jìn)入一家管理咨詢公司，利用自己專業(yè)優(yōu)勢(shì)，對(duì)一些企業(yè)進(jìn)行管理方面的問題診斷并提供人才戰(zhàn)略的咨詢服務(wù)。

3、招聘顧問

進(jìn)入專門的獵頭公司，對(duì)企業(yè)欲招聘人員進(jìn)行了解、分析，給企業(yè)匹配或推薦相應(yīng)的人才。

4、自考人力資源總監(jiān)

在新時(shí)代，自考人力資源總監(jiān)是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一，CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員。

你需要做的，是構(gòu)建高效實(shí)用的自考人力資源管理系統(tǒng)，成功進(jìn)行人才選拔，建立科學(xué)的考核與激勵(lì)機(jī)制，最大限度地激發(fā)人才潛能，創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，塑造卓越的企業(yè)文化，推動(dòng)組織變革與創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

5、勞動(dòng)爭議處理專家和法規(guī)咨詢專家

如果你對(duì)消除工作場(chǎng)所出現(xiàn)的歧視行為，或者如何避免工作中存在的消極現(xiàn)象比較感興趣，可以試試這個(gè)行業(yè)。

在學(xué)歷承認(rèn)上，除了高考，自考的含金量和社會(huì)認(rèn)可是最高的！自考出來的學(xué)生，可以考公務(wù)員、考職稱、資格認(rèn)證、研究生、出國留學(xué)等等。

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