如何跟企業(yè)談學(xué)歷提升合作？

如何跟企業(yè)談學(xué)歷提升合作？現(xiàn)在的社會對學(xué)歷是很看重的，所以趁著現(xiàn)在還有機會，那一定要抓緊時機，你要清楚未來不管是生活還是工作，學(xué)歷高低都會變得越來越重要的，更高的學(xué)歷以后也會成為你晉升加薪的動力。那么如何跟企業(yè)談學(xué)歷提升合作？跟小編一起來看看吧！

如何跟企業(yè)談學(xué)歷提升合作？

如何跟企業(yè)談學(xué)歷提升合作的方法：

聯(lián)合辦學(xué)公司集中提高員工學(xué)歷層次、完善機制，鼓勵支持學(xué)歷教育、拓寬渠道，大力開展全員培訓(xùn)。實施人才強企戰(zhàn)略，努力打造一支結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)人才隊伍。

積極尋找高等院校建立校企合作關(guān)系，聯(lián)合辦班，集中開展公司員工學(xué)歷教育，努力提升企業(yè)員工素質(zhì)和專業(yè)技能。著眼于提高公司低學(xué)歷員工隊伍的整體素質(zhì)，制定落實相關(guān)政策，公司采取報銷學(xué)費，限期提高學(xué)歷，學(xué)歷與職稱評聘、評優(yōu)樹模、選拔使用、工資福利相掛鉤等辦法，鼓勵支持員工通過自學(xué)、函授、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)等方式提升學(xué)歷層次，激發(fā)公司員工參加學(xué)歷教育的積極性。在狠抓學(xué)歷教育的同時，積極發(fā)揮公司在人才培訓(xùn)中的主體作用，通過帶薪學(xué)習(xí)深造、公司內(nèi)部培訓(xùn)、以師帶徒培養(yǎng)、崗位鍛煉成才、個人自學(xué)提高等多種方式，大力開展全員培訓(xùn)。

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