深圳學(xué)歷提升方式有哪些？參加有什么用處？

在現(xiàn)今競爭激烈的就業(yè)市場中，學(xué)歷往往是一個人能否獲得心儀職位的關(guān)鍵因素，提升學(xué)歷對于在職場中獲得更多的機會和更高的待遇至關(guān)重要。那么，深圳學(xué)歷提升方式有哪些？參加有什么用處？快來一起看看吧！

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深圳學(xué)歷提升方式有哪些？

1、自考

自考是最靈活的一種方式，沒有入學(xué)考試，也沒有固定的畢業(yè)時間限制。只要你通過所有考試科目，并且每科成績達(dá)到60分及以上，就可以申請畢業(yè)。考不過的科目可以重考，非常適合那些時間緊張或者基礎(chǔ)薄弱的考生。

2、成考

成考需要通過入學(xué)考試，被錄取后才能正式入學(xué)。入學(xué)后有三種學(xué)習(xí)形式：業(yè)余、函授和脫產(chǎn)。學(xué)制一般為2.5到3年。在規(guī)定學(xué)制內(nèi)，修滿學(xué)期并且取得合格成績即可申請畢業(yè)。成考的難度相對較低，適合那些希望快速提升學(xué)歷的人。

3、國家開放大學(xué)

國家開放大學(xué)是教育部直屬的新型高等學(xué)校，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，提供學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育。它的入學(xué)門檻較低，不需要通過入學(xué)考試，學(xué)制一般為2.5年。國家開放大學(xué)的學(xué)習(xí)資源豐富，適合那些希望在短時間內(nèi)提升學(xué)歷的人。

參加學(xué)歷提升有什么用處？

一、有助于我們求職

學(xué)歷是一把鑰匙，是大學(xué)畢業(yè)生踏入社會的敲門磚，此時的學(xué)歷對于用人單位來說是衡量人才的一把尺子?，F(xiàn)在絕大多數(shù)的用人單位對員工的學(xué)歷要求比較高。沒有一紙學(xué)歷，別說升值加薪，可能不會有入職的機會,找個好工作更是不可能的。

二、升職加薪的重要依據(jù)

目前企業(yè)事業(yè)單位對員工的要求越來越高，很多員工兢兢業(yè)業(yè)在單位里拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能升職加薪，在眾多能力相當(dāng)?shù)母偁幷咧?，自己卻因為學(xué)歷不高而被晉升出局。大部分的企事業(yè)單位在給員工加薪的過程中，都會參考學(xué)歷的高低，更有不少單位，在一開始的起薪階段，就直接跟學(xué)歷掛鉤了，學(xué)歷高的起薪高，學(xué)歷低的起薪就低。加薪的時候也是學(xué)歷高的更加有優(yōu)勢。

三、考資格證書時更有優(yōu)勢

資格證書報考需要符合一定的條件，比如相關(guān)工作經(jīng)驗、相關(guān)學(xué)歷等。目前學(xué)歷跟職業(yè)資格證書這兩樣都是相輔相成的，很多含金量比較高的證書都是需要一定的學(xué)歷限制的。因此學(xué)歷水平的高低是考相應(yīng)職業(yè)資格證的基礎(chǔ)。而達(dá)不到學(xué)歷要求的需要從事相關(guān)職業(yè)若干年才有資格報考，所以學(xué)歷高的人員在報考資格證書時可以縮短工作年限。

四、職稱評定

如今各類職稱評定幾乎都與學(xué)歷掛鉤，在評定高級職稱時專科以下基本上沒有機會，而現(xiàn)在許多的單位的主管領(lǐng)導(dǎo)幾乎都是由高級職稱的人擔(dān)任的，沒有高級職稱會喪失許多當(dāng)主管領(lǐng)導(dǎo)的機會，而沒有本科，又會喪失評高級職稱的機會。

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