加拿大留學(xué)CO-OP帶薪實(shí)習(xí)項(xiàng)目須知

CO-OP（Co-Operative Education），加拿大獨(dú)特的帶薪實(shí)習(xí)教育模式，其理念為實(shí)習(xí)雇傭企業(yè)參與學(xué)校教育教學(xué)工作，將學(xué)術(shù)教育與工作實(shí)踐相結(jié)合的本科階段培養(yǎng)模式。一般都是學(xué)生在本科學(xué)習(xí)中期階段，通過學(xué)校CO-OP項(xiàng)目平臺(tái)申請相關(guān)實(shí)習(xí)單位進(jìn)行全職工作，實(shí)習(xí)時(shí)長為8-12個(gè)月時(shí)間。實(shí)習(xí)的雇傭單位都來自于加拿大本地的大中型企業(yè)，例如加拿大本地銀行、本地的建筑設(shè)計(jì)公司、石油貿(mào)易公司，甚至一些加拿大政府內(nèi)務(wù)工作等。

由于CO-OP是全職實(shí)習(xí)工作，本科階段的學(xué)制會(huì)長一些，時(shí)長會(huì)在四年零兩個(gè)學(xué)期左右。參加CO-OP項(xiàng)目是不會(huì)占用畢業(yè)申請的三年工作簽證時(shí)長，而且CO-OP項(xiàng)目是有正式的雇傭合同和帶稅薪資，也可以作為留學(xué)生未來經(jīng)驗(yàn)類移民的累計(jì)工時(shí)條件。CO-OP在申請上對于學(xué)生本身還是有一定的成績要求，尤其是對于專業(yè)成績要求較高。但每年還是有很多學(xué)生渴望能獲得一份CO-OP帶薪實(shí)習(xí)工作。那參加CO-OP的意義到底有哪些？

一、學(xué)術(shù)與實(shí)踐相結(jié)合

CO-OP項(xiàng)目本質(zhì)是打造一個(gè)理論結(jié)合實(shí)際的教學(xué)模式。這期間，學(xué)生會(huì)接觸到自己專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的社會(huì)人士，結(jié)交一些當(dāng)?shù)氐呐笥?，通過實(shí)習(xí)了解自己專業(yè)應(yīng)用發(fā)展方向，更好的規(guī)劃下一步自己的學(xué)術(shù)方向，讓自己對于未來的職業(yè)發(fā)展帶來一些深度的思考。

二、提升就業(yè)成功率

近些年就業(yè)的環(huán)境日趨激烈，招聘條件越來越苛刻，尤其是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)聘越來越難。有工作經(jīng)驗(yàn)是現(xiàn)在很多優(yōu)質(zhì)企業(yè)招聘條件之一，擁有CO-OP項(xiàng)目經(jīng)歷的學(xué)生，在加拿大已經(jīng)是很多本地企業(yè)的優(yōu)先考慮的人員，遠(yuǎn)高于大學(xué)本身的排名和實(shí)力。部分在CO-OP表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生，在畢業(yè)以后會(huì)第一時(shí)間收到原單位的邀約OFFER；很多學(xué)生在CO-OP期間也會(huì)得到單位的工作推薦信，推薦制度在國外的招聘體系下有著舉足輕重的作用。

三、減輕留學(xué)費(fèi)用壓力

大部分留學(xué)加拿大的學(xué)生都是來自工薪家庭，留學(xué)費(fèi)用壓力比較大。CO-OP項(xiàng)目學(xué)校合作的都是本地正規(guī)大中型企業(yè)，正式勞務(wù)合同，每個(gè)月基本工資收入都是在3000加幣以上。這個(gè)薪資基本可以滿足學(xué)生在加拿大的生活費(fèi)用，抵消一些學(xué)費(fèi)，幫助家里減輕一些負(fù)擔(dān)。

加拿大帶coop的院校推薦-博霖學(xué)院（Pacific Link College）是一所位于加拿大BC省大溫地區(qū)的私立學(xué)院，主要為學(xué)生提供以大學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)和就業(yè)為導(dǎo)向的文憑、研究生文憑和高級文憑課程。PLC大部分專業(yè)都含帶薪實(shí)習(xí)(COOP)項(xiàng)目，為未來就業(yè)打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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