英國留學勤工儉學打工法律常識解析（二）

6、英國留學打工法律常識之：實習維權

根據(jù)英國對畢業(yè)生就業(yè)市場的調(diào)查，有一半以上的用人單位希望求職者有一定工作經(jīng)驗，而沒有任何工作經(jīng)驗的畢業(yè)生就業(yè)相對要困難得多。越來越多的學生希望通過實習來為自己的前途增加籌碼，不過提醒廣大留英學生，實習時注意維護自己的權利。

7、英國留學打工法律常識之：有實習經(jīng)驗的畢業(yè)生更容易獲得工作

英國專門研究大學畢業(yè)生就業(yè)市場的研究機構High Fliers Research最新報告顯示，超過三分之一針對應屆畢業(yè)生的工作被曾經(jīng)在相關公司實習過的申請者得到。

而在該機構發(fā)布的《2012就業(yè)市場》報告中顯示，英國雇主招收更多的應屆畢業(yè)生，申請者的數(shù)量也創(chuàng)下歷史新高，增加了19%。但是，調(diào)查結果表明，沒有任何工作經(jīng)驗的申請者希望渺茫。報告強調(diào)，越來越多的求職成功者已經(jīng)與雇主有過聯(lián)系：曾經(jīng)在假期實習或者作為課程的一部分實習。在投資銀行中，有四分之三的畢業(yè)生工作被已經(jīng)實習過的申請者拿到。

8、英國留學打工法律常識之：無薪實習觸犯法律，學生注意維權

因為實習對學生日后的就業(yè)有著舉足輕重的作用，無薪實習已經(jīng)被越來越多的畢業(yè)生所接受。為了取得相關工作經(jīng)驗，大學生不得不為雇主“免fèi賣命”。然而，這種做法實際上觸犯了國家最低薪水的法律規(guī)定。一些雇主也是看準了大學生對實習機會的重視，為了最大利益化的獲得勞動力，甚至不給實習生薪水，這其實已經(jīng)觸犯了英國法律。

希望上面的內(nèi)容能給有需要的同學提供幫助，如需進一步了解，歡迎在線窗口本站英國部咨詢師；

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