7月22日，人力資源和社會保障部舉行2025年二季度新聞發(fā)布會，介紹2025年上半年人力資源和社會保障工作進展情況。會上，就業(yè)促進司副司長陳勇嘉表示，高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作，關系民生福祉、經(jīng)濟發(fā)展和國家的未來。人力資源社會保障部終把促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為重中之重，進一步加大政策支持、服務助力、精準幫扶，全力做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

　　陳勇嘉介紹，目前，2025屆高校畢業(yè)生已經(jīng)離校，其中還有一些人正在尋找合適的工作。為更好地幫助他們，組織各地人社部門開展就業(yè)服務攻堅行動，集中資源力量，對未就業(yè)畢業(yè)生、登記失業(yè)青年等進行全力幫扶。重點是做好“五個集中”：

　　一是集中亮出服務清單。組織各地人社部門，運用各種渠道，宣傳亮出“五個清單”，包括政策清單、服務項目清單、服務機構目錄清單、求助途徑清單、招聘渠道清單。目前，各省普遍面向畢業(yè)生發(fā)出就業(yè)服務公開信，人社部在全國層面開放了求職登記小程序。

　　二是集中開展精準幫扶。各地人社部門將對登記求職的未就業(yè)畢業(yè)生，建立實名臺賬，主動聯(lián)系、了解求職意向和服務需求，提供“1131”服務，也就是至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業(yè)見習的機會。

　　三是集中推送崗位信息。密集舉辦百日千萬招聘、全國城市聯(lián)合招聘、金秋招聘月、國聘行動等系列線上線下招聘活動，為畢業(yè)生提供充足的崗位信息。目前，百日千萬招聘活動已經(jīng)開展招聘8900余場，提供崗位信息458.4萬個。同時，加快推進事業(yè)單位公開招聘，實施“三支一扶”等基層服務項目，做實公共部門崗位招錄工作。

　　四是集中組織培訓見習。實施百萬青年職業(yè)技能提升行動，圍繞數(shù)字經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟等領域，精心設計培訓項目，組織新業(yè)態(tài)、新職業(yè)等專項培訓。深化百萬見習崗位募集計劃，重點面向龍頭企業(yè)、科研院所等，開發(fā)一批高質量的見習崗位。推廣求職能力實訓營，提供簡歷撰寫、企業(yè)參觀、跟崗鍛煉等活動，增強畢業(yè)生的求職能力。

　　五是集中開展困難幫扶。聚焦低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難畢業(yè)生和失業(yè)青年，開展結對幫扶，制定個性化的幫扶方案，做到優(yōu)先推薦崗位、優(yōu)先組織培訓見習、優(yōu)先提供職業(yè)指導。

　　總之，人社部門將全力以赴，持續(xù)挖掘崗位資源，提供不斷線、有溫度的就業(yè)服務，促進高校畢業(yè)生等青年早就業(yè)、就好業(yè)。

　　信息來源：人社部2025年二季度新聞發(fā)布會直播實錄